人力资源管理政策概要

劳动合同:首次签订一到三年期劳动合同; 

工作时间:按《劳动法》要求; 

休息休假:工作日及休息日加班可以年度内调休;法定节假日加班按《劳动法》要求计薪;休假按国家、省市地方有关规定执行。

劳动报酬:按岗位对应职级确定薪资等级,实行薪点制薪制;效益薪资;计件薪资,年终奖励;公司对达成绩效目标的人员定期调薪;

绩效管理:公司建立了一套科学完整的绩效管理体系; 

保险福利:缴纳五项社会保险和住房公积金;发放餐补,住宿免费;备有班车往返日照--岚山;

有意应聘者请将简历、学历、职称、身份证、解除劳动关系证明原件及复印件、近期一寸照片邮寄、传真或E-mail 至集团公司。

请在简历首页注明应聘职位,薪资要求,合则约见。 

未能被集团公司录用者资料将进入公司人才库保存6个月,公司负责保密,恕不退还。未经通知,谢绝来访。 

邮寄地址:日照市岚山区虎山镇西潘村西首(岚桥集团人力资源部) (请注明应聘字样) 

邮编:276808
公司网址:http://www.landbridge.com.cn
E-mail:lanqiaozhaopin@163.com(请不要粘贴附件),来函请注明“应聘”字样。 

传真:86-633-2660189